Чтобы оставить лучший мир для будущих поколений, правительственные органы, местные органы власти, неправительственные организации и различные организации работают вместе, чтобы выработать общие решения. Социальные обязанностиРастущее население мира, все более истощенные природные ресурсы и экологические проблемы, вызывают серьезные опасения у людей.
Социальная ответственность заключается в том, что люди принимают меры для защиты и улучшения общих интересов общества, а также своих собственных интересов. Область социальной ответственности - общество и окружающая среда. С этой точки зрения концепция социальной ответственности объясняет обязательства организации по защите и развитию среды, в которой она работает.
С одной стороны, это требования социальной ответственности для защиты окружающей среды, с другой стороны, для производства качественных и безопасных продуктов с учетом ожиданий клиентов, а также для управления инвестициями организации таким образом, чтобы они были прибыльными.
Система управления социальной ответственностью ISO 26000 что касается преимуществ строительства. Стандарты этой системы имеют семь названий:
- Организационный менеджмент
- Права человека
- Кадровая практика (заявления сотрудников)
- окружающая среда
- Этические деловые практики (честные методы работы)
- Развитие клиентов (проблемы потребителей)
- Развитие местного населения (социальное участие и развитие)
Каждая организация должна подготовить процессы, описанные под вышеуказанными заголовками, при создании этой системы. Эти процессы будут определяться собственными ценностями и сферой деятельности каждой организации.
Организации, которые устанавливают такую систему, безусловно, будут иметь некоторые преимущества. Короче говоря, преимущества, которые стандарт ISO 26000 предоставляет организациям:
- После того, как противостояние с противниками будет достигнуто. Это большое конкурентное преимущество.
- Кроме того, репутация компании в отрасли и ценность бренда будет расти.
- Таким образом, новые клиенты выиграют, и клиенты не будут пропускать.
- Моральный дух сотрудников заведения возрастет, их лояльность по отношению к организации возрастет, а их производительность повысится.
- Перспективы инвесторов, акционеров, спонсоров и других финансовых групп изменятся.
- Отношения организации с властями, СМИ, конкурентами и клиентами будут укрепляться, и их отношения будут развиваться.
Для получения дополнительной информации о том, что такое система управления социальной ответственностью ISO 26000 и какие преимущества она даст организации, вы можете обратиться к опытным руководителям и сотрудникам органа по сертификации TURCERT.